Наставничество
Оставлен Редактор Пт, 05/26/2023 - 16:01
Наставничество — это инвестиция в долгосрочное развитие организации, в ее «здоровье».
Дэвид Майстер.
Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Школьное наставничество - разновидность индивидуальной методической работы с учителями; воспитательной работы с обучающимися с целью личностно-профессионального развития обучающихся и педагогических работников, овладение навыками, помощь начинающим педагогам в адаптации к условиям постоянных изменений социальной среды и профессиональной деятельности.
Цель: достижение результатов федеральных и региональных проектов «Современная школа», «Молодые профессионалы», «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование».
Модель "Учитель-Учитель".
Наставник - опытный учитель, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области методики преподавания и воспитания.
Молодой специалист - начинающий учитель, как правило, овладевший знаниями основ педагогики по программе ВУЗа, проявивший желание и склонность к дальнейшему совершенствованию своих навыков и умений. Он повышает свою квалификацию под непосредственным руководством наставника по согласованному плану профессионального становления.
Школьное наставничество предусматривает систематическую индивидуальную работу опытного учителя по развитию у молодого специалиста необходимых навыков и умений ведения педагогической деятельности. Оно призвано наиболее глубоко и всесторонне развивать имеющиеся у молодого специалиста знания в области предметной специализации и методики преподавания.
В муниципальном этапе конкурса «Педагог года – 2023»
в номинации «Наставник года» МБОУ г.Шахты «Лицей №3» представит учитель русского языка и литературы Желтова Наталья Ивановна.
